2025年12月14日，湘雅护理学院团支书会议在湘雅新校区十二食堂3楼成长辅导室顺利召开。23级、24级、25级各团支部书记，学院团委组织部部长及干事共同参会，围绕团支书核心工作、团日活动开展、工作手册规范等重点内容展开深入交流，为后续团学工作高质量推进明确方向。
一、聚焦日常工作：严格落实基层团建规范要求，夯实基础工作
会议伊始，组织部干事重点围绕“百强团日”创建相关要求，对团支书日常工作进行系统部署，同时明确基础工作规范。在入党申请书书写方面，会议强调需使用中南信纸撰写，字数不少于800字，无错字、无涂改痕迹，理论表述需严格对照党章团章，确保核心定义与理论体系完整准确。
青年大学习组织工作则要求团支书及时传达通知，督促班级同学完成学习并接龙打卡，按时上报统计结果，保障学习覆盖率与参与质量。
而作为本次部署的核心内容，“百强团日”相关工作被重点强调：各团支部需提前谋划活动主题，紧扣时代热点与专业特色，月初按时提交策划方案，月末选择性提交活动素材；活动开展后可撰文宣传投送，相关信息需同步录入“智慧团建”系统及团支书手册，确保记录完整可追溯；校团委将提前3-7个工作日通知抽查观摩，抽查结果直接关联先进团支部及“百强团日”评选资格，三次不合格将取消团体评优资格，全力保障“百强团日”创建质量。
二、深耕工作手册：全面培训+优秀示范，冲刺五四荣誉
团支书工作手册培训环节，会议聚焦手册本身的记录规范、核心内容与填写要求，进行全面细致的系统讲解。培训内容涵盖基本信息记录、年度工作计划与总结、团费收缴、支部团员大会、支委会、团籍注册、团员教育评议、团课开展、团日活动记录、组织生活会、发展团员、推优入党、团内奖惩、特色工作等14个核心项目，明确了每个板块的填写要点、存档要求与评分标准。
会议强调，工作手册是团支部工作的“全景记录”，不仅是校院两级考核的重要依据，更是支部复盘总结、传承经验的重要载体。为让大家直观掌握优秀标准，会议现场展示了往届优秀团支书手册素材，通过具体案例逐一讲解重点板块的记录技巧、内容取舍与规范格式，比如团日活动需详细记录流程、团员发言要点与活动成效，推优入党需完整留存相关材料与表决记录等，引导各团支部以手册规范填写为抓手，全面提升支部工作精细化水平，为冲刺五四优秀团支部荣誉称号夯实基础。
三、经验分享：百强团日+宣传投稿，赋能活动提质增效
经验交流环节亮点纷呈。首先，2404班团支部团支书张瑜佳同学作为院里推到校里参评校级一二等奖的优秀代表，分享了"百强团日活动形神俱备"的实践经验。她从活动主题策划、内容设计、形式创新、氛围营造、成果转化等方面展开，强调团日活动需紧扣时代主题与青年需求，既要注重形式吸引力，更要深挖思想内涵，通过沉浸式体验、互动式参与提升团员获得感，同时做好活动全程记录与总结，为申报各类荣誉积累素材。
随后护理2303班团支书黄雅博同学围绕支部宣传投稿与活动打造分享经验。他着重给大家介绍了“四维赋能模型”，该模型包含专业创新、跨域协同、数智传播、循证拓新四大维度，通过<72小时迭代循环可实现67%效能增益，还能推动实践成果跨场景传播并迁移至科研项目管理。他提出，打造百强团日活动应紧扣这一模型的四个维度展开，让团日活动在专业深度、资源整合、传播影响与复盘优化上形成体系化优势。
四、讨论答疑：跨班联谊解困惑，经验传承促共进
讨论答疑环节，25级团支部书记积极提问，围绕"如何联系其他班级开展联谊活动"等实际问题寻求解决方案。23级、24级有经验的学长学姐纷纷支招，建议通过年级班长大群，团支书联谊大群等搭建沟通桥梁，主动对接其他班级团支书，结合专业特色、节日节点策划共建活动，如护理技能交流、志愿服务联动、主题团日共建等；同时提醒提前明确活动目标、分工协作、做好沟通协调，确保联谊活动有序开展、取得实效。
现场交流氛围热烈融洽，学长学姐毫无保留分享实践经验，25级团支书纷纷表示收获颇丰，会议在轻松愉悦的欢声笑语中圆满结束。
此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务、规范了流程、分享了经验，为各团支部接下来的工作提供了有力指导。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，严格落实各项工作要求，规范开展团日活动，认真记录工作手册，全力提升支部建设水平，为学院团学工作发展贡献力量。
撰稿：周晗
一审：欧阳瑜 二审：孟令闯 三审：刘畅